TH | EN
ประวัติองค์กร 
วิสัยทัศน์และภารกิจ 
โครงสร้างองค์กร 
คณะกรรมการ 
คณะผู้บริหาร 
คณะที่ปรึกษา 
แรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย 
ฝึกอบรมและพัฒนา 
วิจัย 
ที่ปรึกษางานทรัพยากรมนุษย์ 
เอกสารวิชาการ 
เครือข่ายในประเทศ  
เครือข่ายต่างประเทศ  
สำหรับบุคคลทั่วไป 
 
 
 

ฝ่ายที่ปรึกษางานทรัพยากรมนุษย์

Human Resources Consulting Dept.

เป็นหน่วยธุรกิจหนึ่งใน บริษัท ศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ดำเนินการให้บริการด้านที่ปรึกษา และจัดวางระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ครบวงจร คณะทำงานประกอบไปทีมที่ปรึกษาผู้มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์แขนงต่างๆ ที่ครอบคลุมถึง การบริหารอัตรากำลัง การบริหารค่าตอบแทน การบริหารผลงาน ระบบสมรรถนะ ฯลฯ ด้วยผลงานที่ผ่านมาเราได้รับความไว้วางใจจากทั้งบริษัทไทยและบริษัทข้ามชาติในการให้บริการด้านที่ปรึกษางานทรัพยากรมนุษย์มาอย่างต่อเนื่อง


บริการของฝ่าย 

  • งานที่ปรึกษาและจัดวางระบบทรัพยากรมนุษย์ครบวงจร (HR System Development) ซึ่งครอบคลุมถึงการปรับปรุงโครงสร้างองค์การและอัตรากำลัง การจัดวางระบบสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การจัดทำระบบประเมินผลงาน ฯลฯ รวมถึงการจัดทำแผนปฏิบัติ แผนการสื่อสารเพื่อการปรับเปลี่ยน และการนำระบบที่ได้ปรับปรุงและพัฒนาขึ้นมาใหม่ออกสู่การปฏิบัติ ตลอดจนการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่เจ้าหน้าที่สำหรับการนำไปสู่การปฏิบัติจริง 
  • การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) โดยครอบคลุมถึงการวิเคราะห์งาน (JA) การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) การประเมินค่างาน (JE) และจัดกลุ่มงาน (JG) การสำรวจเพื่อเปรียบเทียบข้อมูลค่าจ้างในตลาดแรงงาน (Salary Benchmark) การกำหนดและจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง (Salary Structure) การจัดทำแนวทางและวิธีปฏิบัติในการบริหารค่าตอบแทนตามโครงสร้าง รวมถึงการอบรมให้ความรู้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องในการบริหารค่าตอบแทนตามโครงสร้างใหม่ 
  • การจัดทำคู่มือนโยบาย และระเบียบปฏิบัติทางการบริหารบุคคล (HR Policy & Procedure Manual) โดยครอบคลุมงานด้านต่างๆ ที่จำเป็นในกระบวนการบริหารบุคคล 
  • การจัดวางระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน (Performance Management System) เพื่อให้องค์การสามารถมีเครื่องชี้วัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้อย่างเป็นธรรมและเหมาะสมกับหน้าที่รับผิดชอบงาน 
  • การจัดวางระบบสายความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path & Career Development) 
  • การจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency)  
  • การสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction Survey) หรือการประเมินประสิทธิภาพทางการบริหารบุคคลขององค์การ (Organization Review) 
  • โครงการสำรวจค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการ (Wage, Salary & Benefits Survey) ซึ่งดำเนินการจัดสำรวจอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี เพื่อเป็นฐานข้อมูลสำหรับองค์การต่างๆ ในการพิจารณาปรับปรุงค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม


ลูกค้าที่ใช้บริการ

  • Bangkok Aviation Fuel Services Public Co., Ltd. (BAFS)
  • Thai Aviation Refuelling Co., Ltd. (TARCO)
  • Fuel Pipeline Transportation Co., Ltd. (FPT)
  • NIDA
  • AOT
  • Nippon Paint (Thailand) Co., Ltd.
  • Emerson Electric (Thailand) Co., Ltd.
  • Bayer Thai Co., Ltd.
  • Bridgestone Tire Manufacturing (Thailand) Co., Ltd
  • Foster Wheeler Service (Thailand) Limited
  • Dana Spicer (Thailand) Limited
  • Triumph Motorcycle (Thailand) Co., Ltd.
  • TCRSS
  • Lumpini Property
  • Oriental Electronics Device Co., Ltd.
  • NDC Global Services (Thailand) Co., Ltd.
  • Kemira GlowHow (Thailand) Co., Ltd.
  • First Technology Co., Ltd.
  • SJC Group
  • Srithaimai Group
  • Central Home
  • etc.


ตัวอย่างผลงานที่ผ่านมา

  • โครงการที่ปรึกษาการจัดทำระบบพัฒนาสายอาชีพและแผนทดแทนตำแหน่ง และระบบพัฒนาภาวะผู้นำ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
  • โครงการพัฒนาระบบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) เป็นโครงการที่ปรึกษาดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของส่วนงานการเจ้าหน้าที่ การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการประเมินผลงานของบุคลากรในสถาบันฯ
  • โครงการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ สำนักบริหารการลงทุน สำนักงานประกันสังคม โดยผ่านสถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในราชการ (สปร.)
  • โครงการที่ปรึกษาด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง การไฟฟ้านครหลวง เป็นโครงการบริหารยุทธศาสตร์เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
  • โครงการที่ปรึกษาการจัดวางโครงสร้างเงินเดือน เป็นโครงการให้คำปรึกษาและดำเนินการในการจัดวางโครงสร้างเงินเดือนและแนวทางการบริหารค่าตอบแทนของบริษัทฯ โดยมีบริษัทลูกค้าที่เคยให้บริการ อาทิ 
    • Lumpini Property Management 
    • Thai PU Coating  
    • NDC Global Services (Thailand) Co., Ltd.
    • TCRSS 
    • etc.
  • โครงการที่ปรึกษาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นโครงการที่ปรึกษาในการดำเนินการจัดทำโครงสร้างองค์กร ระบบสรรหาว่าจ้าง การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลปฏิบัติงาน ให้กับกลุ่มบริษัทค้าวัสดุก่อสร้างและเครื่องสุขภัณฑ์รายใหญ่ของประเทศไทย
  • โครงการที่ปรึกษาการปรับองค์การ บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นโครงการที่ปรึกษาการปรับองค์กรทางด้านการตลาด
  • โครงการสำรวจความพึงพอใจพนักงาน เป็นโครงการสำรวจความพึงพอใจและความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อองค์กรในด้านต่างๆ เพื่อประโยชน์ต่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์กร โดยมีลูกค้าที่เคยให้บริการ อาทิ 
    • Bayer Thai Co., Ltd.
    • Foster Wheeler Service (Thailand) Limited
    • Bridgestone Tire Manufacturing (Thailand) Co., Ltd
    • Triumph Motorcycle (Thailand) Co., Ltd.
    • Emerson Electric (Thailand) Co., Ltd.
    • etc.
  • โครงการปรับโครงสร้างระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม
       บริษัท บริษัท บริการเชื้อเพลิงการบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)


สอบถามข้อมูลได้ที่
คุณสมควร พูลเจริญ 
โทรศัพท์ : 02-937 3773 ต่อ 333
อีเมล์ : somkuan@blcigroup.com